設為首頁 | 點擊收藏 | 聯系我們
經營范圍    固體礦產勘查    勘查工程施工    礦山工程施工    樁基工程施工    水井井位選定    地熱開發工程施工
  • + 電話 :0913-6711643
  • + 傳真:0913-6711643
  • + 地址:陜西省渭南市澄城縣莊頭
  • + Email:[email protected]
黨的建設 您現在的位置:首頁 >> 黨的建設

黨群工作動態
                     (第十期)
澄合分公司黨委                    2019年12月12日
------------------------------------------------------------------------------------
◎“不忘初心 牢記使命”主題教育
澄合分公司持續抓好“三支隊伍”建設
澄合分公司黨建+助力公司健康發展
澄合分公司黨委多措并舉抓好基層黨支部建設
澄合分公司及時傳達煤層氣公司主題教育通報會精神
澄合分公司認真學習宣傳十九屆四中全會精神
澄合分公司分兩期進行對標學習
◎黨群工作動態
澄合分公司黨委召開12月份黨群工作推進會
澄合分公司規范黨支部“三會一課”制度
澄合分公司工會“四部曲”密切關注職工生活
澄合分公司黨委組織全體黨員學習黃文秀先進事跡
澄合分公司生產黨支部上好今年第四次專題黨課
◎黨風廉政建設
澄合分公司把“從嚴治黨”落實到每個支部每個黨員
澄合分公司黨委書記講廉政黨課
◎工作論壇
干工作要有激情
◎文學作品選登
(詩歌)古 松

◎“不忘初心 牢記使命”主題教育
澄合分公司持續抓好“三支隊伍”建設
今年以來,澄合分公司下大力氣,持續抓好“三支隊伍”建設,促使年輕人盡快在“吃力”的崗位上鍛煉成長起來,為公司高質量發展提供人才支撐。
一是不斷提升管理隊伍的管理能力。該公司要求機關各部室長在每周一召開的安全生產例會上,認真匯報上周工作完成情況和本周工作計劃,鍛煉自己的工作總結能力和工作謀劃能力,不斷提升工作效能,促進提高干部的管理水平。
二是不斷提高專業技術隊伍的業務素質。近年來,該公司注重選擇有發展潛力的工程技術人員,有計劃地派駐到野外項目和鉆機生產一線,參與到地質報告的編寫和安全生產管理中,或是以和兄弟單位合作為契機,為工程技術人員提供學習新技術、新工藝、新經驗的機會。
三是注重培養熟練的技能操作人員隊伍。該公司采取“師傅帶徒弟”的做法,注重培養一線熟練操作人員,鍛煉年輕技能人員現場處理問題的能力,鼓勵一線職工學習鉆探操作技術,練就過硬本領。公司還建立技工人員職業技能評定制度,引導員工崗位練兵,崗位成才。
今年,該公司員工趙凱、王富軍雙雙榮獲全國煤炭行業職業技能竟賽(井下鉆機司機)三等獎;員工許印周、魚金海、劉永強被集團公司認定為“井下探放水鉆”技師。
(陶 崗)
澄合分公司黨建+助力公司健康發展
近日,澄合分公司為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育前期成果,結合公司實際,積極探索“黨建+”的新方法、新途徑,緊密結合生產經營、安全管理、廉政建設、隊伍建設,做到了強黨建引領,助力公司健康發展。
      黨建+生產經營。該公司黨委圍繞生產經營中心工作抓黨建、促發展。黨政領導強化理論學習,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真制定公司三年、五年發展規劃,大力推行創新驅動、科技興企、人才興企戰略,不斷強化安全生產和經營管理工作。團結帶領全體黨員在企業改革發展、經營管理、創新提效工作中獻計獻策,提振了黨員干部干事創業的信心。
      黨建+安全管理。該公司把“安全工作”作為公司改革發展的永恒主題,進一步強化干部員工的安全意識教育,進一步筑牢安全思想防線。公司在黨員中開展了“亮身份、明責任、樹形象”等活動,助力安全生產。該公司生產黨支部結合部分黨員長期在野外項目部工作的特點, 在全體黨員中深入開展“黨員安全責任區”、“黨員身邊無事故”特色活動,較好地完成了各項鉆塔任務。
   黨建+廉政建設。該公司認真落實黨風廉潔責任制。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定,以培育廉潔文化為重點,編印《廉潔文化手冊》,建立廉潔文化走廊,宣貫廉潔文化理念,進一步營造了廉潔氛圍。大力開展廉潔文化進部室、進項目活動。制定廉潔從業警示教育和節前提醒制度,開展日常黨風建設檢查匯報活動,緊盯重要部門、重要崗位、關鍵環節,搞好廉潔風險防范,營造了風清氣正的小環境。
      黨建+隊伍建設。該公司根據公司改革發展和轉型升級的需要,積極推進干部隊伍、技術人才隊伍、熟練技能工人“三支隊伍”建設,公司黨委號召年輕工人積極報考“二級建造師”“注冊安全工程師”學習,工會組織積極開展職工讀書活動、崗位練兵、技術比武等活動,通過創建“學習型組織”“學習型員工”,營造了學習氛圍。近日,員工趙凱、王富軍雙雙榮獲全國煤炭行業職業技能竟賽(井下鉆機司機)三等獎。                                (陶 崗)

澄合分公司黨委多措并舉抓好基層黨支部建設

在“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中,澄合分公司黨委制定《關于進一步加強基層黨支部建設實施意見》,采取多項措施抓好基層黨支部建設工作。
一是抓班子,帶隊伍。該公司著力建設好基層黨支部班子,配強配硬黨支部書記,明確支部書記和支部委員工作職責。通過強化“三會一課”“學習型黨組織”建設,抓好黨員隊伍素質提升,通過開展特色黨建活動,增強黨支部的戰斗力和向心力。 
二是抓管理,促規范。該公司推行黨建標準化工作,重點抓好組織規范、制度規范、程序規范、檔案規范,將黨建工作與生產融合,與安全融合,與關心職工生活融合,積極開展“黨員責任區”“黨員示范崗”,采取個別談話、會議點評、組織處理等措施督促黨員干部改進作風,激發黨員同志充分發揮先鋒模范作用。
三是抓監督,常提醒。該公司認真推行黨務公開制度,對黨員按期交納黨費情況、參加黨組織學習情況、自覺履行黨員義務情況進行考核,按期公開。涉及評先評優、黨員發展等事項按規定進行公示。強化對黨員干部的廉潔從業教育和日常監督管理,對相關人員進行常提醒、常糾偏。
四是抓思想,促和諧。該公司注意解決職工在生產、生活中存在的突出問題,監督工資分配中政策執行偏差和侵占職工利益問題。注重人文關懷和心理疏導,重視職工日常工作中的情緒反應,同時建立黨員干部與困難職工結對幫扶制度,及時掌握黨員和職工的思想動態,及時化解矛盾糾紛,促進了和諧發展。
五是抓創新,顯特色。該公司規范基層黨支部設置,落實黨建工作職責。加強黨員活動陣地建設,充分利用支部“黨員之家”園地,積極開展各種黨員活動。創新開展“主題黨日”黨內組織生活會,對黨支部工作進行量化積分考核。近日,基層三個黨支部分別上了四季度黨課,召開了支部組織生活會,黨建工作顯現特色。             (陶 崗)
澄合分公司及時傳達煤層氣公司主題教育通報會精神
11月22日下午,澄合分公司召開全體黨員大會,及時傳達煤層氣公司于上午召開的黨建工作會暨“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實“回頭看”督導檢查存在問題通報視頻會精神。
會議重點傳達了煤層氣公司黨委副書記、紀委書記、工會主席朱清睿的講話精神,傳達了黨群工作部部長王仞關于持續推進主題教育的工作安排和工作要求。
該公司黨委書記陶崗就認真開展主題教育整改落實情況“回頭看”工作,進行了安排部署。他強調:各級黨員干部要高度重視,鞏固主題教育所取得的階段性成效,持續抓好問題整改落實工作。一要持續推動理論學習,及時跟進學習十九屆四中全會精神;二要持續整改尚未整改到位的問題,廣泛聽取職工群眾的意見,提高滿意度;三要推進各項專項治理工作;四要做到上下聯動,統籌抓好問題的聯動整改。
會議還就近期黨群重點工作進行了安排,一是強化黨員“學習強國”學習活動,采取周統計、月考核,占10%績效工資,與當月工資掛鉤;二是強化“三會一課”,制定“黨委書記旁聽黨支部書記上黨課制度”;三是強化黨群干部培訓工作,從11月25日開始,舉辦黨支部書記、支部委員培訓班,抓好黨建應知應會知識的普及學習,進一步提升基層黨建工作水平。                        (張亞明)
澄合分公司認真學習宣傳十九屆四中全會精神    
11月13日下午,澄合分公司黨委召開學習貫徹十九屆四中全會精神專題會,要求黨員干部帶頭學習貫徹全會精神,推動公司高質量發展。
    該公司黨委書記陶崗就認真學習宣傳十九屆四中全會精神作了安排部署,要求黨員干部要提高政治站位,將學習宣傳黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,要充分認識四中全會的重大意義,通過學習領會四中全會精神,進一步增強制度自信。
      陶崗強調,學習宣傳和貫徹好十九屆四中全會精神,要做到“廣泛宣傳”、“全面領會”、“知行合一”。各級黨組織要精心組織,迅速掀起學習宣傳四中全會精神的熱潮,要利用公司各類媒體,做好學習宣傳和報道工作;各黨支部要充分利用“三會一課”,組織廣大黨員深入學習,使每名黨員干部學懂、弄通,全面領會四中全會精神;公司黨委將通過中心組集體學習和研討活動,將學習貫徹全會精神同抓好當前各項工作緊密結合起來,確保黨的十九屆四中全會精神在公司上下貫徹落實,推動公司高質量發展。
                            (井華玉 張亞明)
澄合分公司分兩期進行對標學習
在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中,澄合分公司于12月5日、12月9日組織管理干部分別前往陜西省一三一煤田地質有限公司、中國煤炭地質總局水文地質局開展了對標學習活動。
第一期對標活動中,該公司各部室、項目部負責人在黨政領導帶領下前往陜西省一三一煤田地質有限公司對標學習。在交流會上,一三一黨政領導對公司安全生產、經營管理、黨建創新等方面工作進行詳細介紹,并由各部門負責人與澄合分公司參與對標人員按照工作性質進行對接,具體了解日常工作開展中詳細方法。隨后,一行人對該公司繪圖室、車間等相關部門場所進行了實地查看學習。
第二期對標活動中,該公司總經理李向榮帶領副總經理侯森、副總工程師邱長健、項目部經理一行四人前往中國煤炭地質總局水文地質局進行對標學習,認真聽取了該公司先進管理經驗,并參觀了河北工程大學中深層地熱、取熱不取水試驗井等項目。
通過兩次對標學習,拓展了管理干部的思路、吸取了先進單位的優秀管理理念和工作經驗,為提高管理水平提供了良好的參考借鑒。                    (井華玉)

◎黨群工作動態
澄合分公司黨委召開12月份黨群工作推進會
    12月9日,澄合分公司黨委在二樓會議室組織基層黨支部書記、支部委員及黨群、工會、紀檢等部門人員召開了12月份黨群工作推進會。
    會上,該公司黨委書記陶崗同志首先通報了“不忘初心,牢記使命”主題教育問題整改情況,并就持續抓好問題整改進行了強調,對黨員參加《學習強國》學習情況進行考核工作進行了安排,對基層黨支部做好換屆工作進行了安排,對在元旦春節前工會做好“送溫暖”摸底調研工作進行了安排。
會議還就認真開展黨群工作提出具體要求。重點就認真做好發展黨員工作、進一步規范黨支部“三會一課”、提高中心組學習和周三黨員學習效果、加強黨風廉政建設、加強新聞宣傳報道等工作提出了安排意見。 
(井華玉 張亞明)                                                
澄合分公司規范黨支部“三會一課”制度
在主題教育活動中,澄合分公司黨委認真抓好基層黨支部“三會一課”落實工作,規定每季度至少召開一次支部黨員大會,每月召開一次支部委員會,每月召開一次黨小組會議,每季度上一次黨課,并建立“三會一課”報批備案制度。
該公司黨委提出“豐富內容,增強吸引力;搞活載體,增強感召力;嚴格管理,增強約束力”的新要求,建立了黨支部書記日常培訓機制,推動基層黨建工作深入開展。近日,該公司黨委書記陶崗組織基層黨支部書記、支部委員,親自講解“黨支部的地位和作用”、“黨支部的工作任務”、“黨支部的自身建設”、“黨支部的制度建設”等黨建知識;親自指導3個黨支部分別上了四季度的黨課。黨員同志一致表示:“聽了黨支部書記講的黨課后,很有感悟。我們感覺到了黨支部的感召力和凝聚力,通過黨課學到好多黨建知識!
據悉,該公司黨委通過加強日常指導,嚴格定期檢查,強化示范引領,做到了“三會一課”常態化。 (井華玉)

澄合分公司工會“四部曲”密切關注職工生活
今年以來,澄合分公司工會把提高職工的滿意度和幸福感落實在行動上,密切關注職工的生活狀況,努力為公司健康發展營造穩定和諧、充滿活力的發展環境。
     一是聽職工心聲。該公司工會干部堅持每月深入基層單位、鉆機班組開展一次調研活動,與職工促膝談心,聽取職工的心聲和意見,查找在辦實事做好事方面存在的不足。
     二是知職工意愿。該公司不斷暢通職工意愿表達渠道,定期發放意見征求表、調查問卷,了解職工的真實想法和利益訴求,整理后及時反饋給公司領導。
     三是維職工權利。該公司認真開展企務公開民主管理,及時公布職工工資表和工資分配方案,維護職工的知情權。凡涉及公司重大決策、重要決定,以及與職工利益密切相關的問題,都通過職代會討論通過。
四是解職工憂愁。工會干部認真排查本單位職工的實際困難,及時救助困難職工家庭,盡力解決困難職工生活中的實際問題。今年先后走訪慰問困難職工和住院治病職工13人次,秋季助學4戶,促進了公司的和諧發展。 (陶 崗)

澄合分公司黨委組織全體黨員學習黃文秀先進事跡
11月27日,澄合分公司黨委組織全體黨員學習宣傳“全國優秀共產黨員”黃文秀的先進事跡,并號召黨員干部要堅守初心,擔當使命,立足崗位,多做貢獻。
該公司黨委書記陶崗強調:“我們學習黃文秀同志的先進事跡就是要學習她不忘初心、牢記使命的堅定信念;學習她勇于擔當、攻堅克難的政治品格;學習她開拓創新、真抓實干的務實作風;學習她甘于奉獻、飲水思源的赤子之心;學習她心系群眾、公而忘私的為民情懷!
該公司黨委要求黨員干部要把學習宣傳黃文秀同志先進事跡與深入推進全面從嚴治黨、推動高質量發展等重點工作結合起來,黨員干部要進一步增強黨性,提高能力,改進作風,推動工作。                (井華玉 張亞明)

澄合分公司生產黨支部上好今年第四次專題黨課

“認真開展‘三會一課’活動,是強化黨支部建設的規定動作,是嚴格黨員管理的主要抓手。希望黨員同志高度重視黨課學習,從思想上行動上始終同黨中央保持一致!
11月26日,陜西省煤層氣澄合分公司生產黨支部組織全體黨員開展今年第四季度上黨課活動,該黨支部書記陶宇龍圍繞《把從嚴治黨落實到每個支部每個黨員》主題,進行了深入淺出的講課。
本堂黨課從“要旗幟鮮明講政治”“要苦練內功強素質”“要著眼長遠建機制”“要持之以恒打基礎”四個方面闡述了基層黨支部應該如何落實從嚴治黨這一重要指示,每個黨員應該如何自覺遵守黨紀黨規,履行好黨員義務等內容。
黨課強調,基層黨組織是黨的執政之基、力量之源,只有基層黨組織堅強有力,黨員發揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才更有凝聚力和戰斗力。新時代,把黨和人民的事業不斷推向前進,要求我們必須把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員,不斷提高黨支部建設質量。
與會的10多名黨員聽到這些黨課內容,連連點頭,表示贊同。
本堂黨課,為了讓黨員深度理解“要加強理論學習”“要加強黨性修養”“要密切聯系群眾”的觀點,講課人拿出一篇小資料,題目是《深刻教訓》。簡要學習了蘇聯解體的教訓。蘇聯解體的教訓之一,就是黨的基層細胞壞死了,失去功能了。結果出現了“20萬黨員時,建國;200萬黨員時,衛國;2000萬黨員時,卻亡國了”…
講到這里,剛從野外鉆機項目上趕回來的幾個黨員情不自禁地小聲議論著:我們黨員人數已經達到9000多萬了,我們這樣一個大黨,必須堅持從嚴治黨,必須教育管理好黨員,使黨的每一個細胞都要健康起來。
在一個多小時的黨課結束時,還有幾個黨員在發表著體會,“黨員就應該有黨員的樣子,不能放松學習,要嚴格要求自己,要遵章守紀。黨支部應該經常找黨員談心談話,增強黨支部的凝聚力!                     (焦 鵬)

◎黨風廉政建設
澄合分公司把“從嚴治黨”落實到每個支部每個黨員
“基層支部作為組織體系的‘神經末梢’,擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾,抓黨建、促發展、保穩定的堡壘作用,從嚴治黨必須從基層黨支部抓起!
在“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中,澄合分公司黨委注重強化思想政治建設、強化教育引導、強化管理監督,積極探索“把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”的有效路徑。
一是強化黨員的思想政治建設。該公司以黨員干部中心組學習、黨員“三會一課”為抓手,強化以增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”為主題的黨員教育。推行“支部書記講黨課+普通黨員講黨課”的組織活動形式,引導黨員結合自己工作實際,爭做一名合格共產黨員,首先做到政治合格。
二是引導黨員發揮先鋒模范作用。該公司以創建“黨員責任區”“黨員示范崗”為抓手,積極推行積分制量化考核。在基層3個黨支部中創新開展了“安全生產當先鋒”、“技術創新勇當先”、“優質服務促發展”的黨建特色活動,不斷增強黨支部的凝聚力,激發黨員干事創業的熱情,樹立黨員的良好形象。
三是加強對黨員的日常教育管理。該公司通過開展“黨員意識教育”“重溫入黨誓詞”“黨員承諾”的活動,教育黨員遵章守紀,履行黨員義務。各級黨組織及時了解掌握每個黨員的思想動態,工作和學習情況,對黨員干部存在的缺點問題及時批評指正,對一些苗頭性傾向性問題及早發現及早提醒。教育黨員不斷增強政治意識和紀律意識,立足本職多做貢獻。                                (陶崗)
    澄合分公司黨委書記講廉政黨課
12月11日下午,澄合分公司黨委書記陶崗為全體黨員上了一堂深刻的廉政黨課。該公司所有在家的黨員參加了此次黨課學習。
陶崗圍繞題為《時刻保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變防線》主題講了四方面的意見,一是要正確認識當前防腐倡廉工作中存在的問題,保持清醒頭腦,筑牢拒腐防變防線;二是要準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質,增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性;三是分析了2019反腐敗呈現的三大趨勢;四是要加強《廉政準則》貫徹落實,建立反腐倡廉的長效機制。
陶崗強調,黨員干部要從思想上受到警示、警醒和教育,進一步牢筑思想防線,自覺增強拒腐防變“免疫力”,深化反腐倡廉建設。
廉政黨課結束后,大家紛紛表示,這堂廉政黨課很受教育,今后一定從自身做起,自足崗位,為公司營造風清氣正的工作氛圍貢獻力量。                 (張亞明)
 
 澄合分公司黨委書記與基層黨支部書記廉政談話
12月11日,澄合分公司召開黨委書記與基層支部書記廉政談話會,黨委書記陶崗主持會議并講話,該公司基層黨支部書記、支部委員參加了會議。
會議就提前做好2020年元旦春節期間糾正“四風”工作,要求各黨支部要履行好支部紀檢委員的職責,推動各項紀律要求落到實處。
陶崗強調:“元旦春節即將來臨之際,開展廉政談話的主要目的是為了進一步增強基層黨支部對搞好黨風廉政建設重要性的認識,教育黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,做一名讓組織信任、群眾滿意、家人放心的好干部!
                                     (劉礦燕)
(工作論壇)    干工作要有激情
在近日宣傳“追趕超越”工作時,偶然想起一則故事。
在一座寺廟里,有一個小和尚負責撞鐘,他的觀念是“當一天和尚撞一天鐘”,每天按照住持的吩咐,“鐺…鐺…鐺”地撞鐘,撞鐘的時點、次數都一樣,天天如此,墨守成規。
但是,有一天住持對小和尚說:“你不能勝任撞鐘一職,還是去劈柴挑水吧!
    小和尚感到納悶:“難道我撞的鐘不夠響,不準時嗎?”
    住持說:“都不是,是因為你撞出的鐘聲空乏、疲軟、沉郁,沒有激情!逼鋵,撞鐘也可以撞出雄渾、激昂、空靈和神圣的,關鍵是看你有沒有悟性,有沒有上心。
    筆者看來,干工作就要有激情。如果沒有激情就只是應付,不會進步;如果沒有激情就只會重復,不會創新。小和尚盡管天天按時按點地撞鐘,但是,住持還是叫他“走人了”。原因很簡單,那就是小和尚缺乏撞鐘的激情,按部就搬,得過且過,不能與時俱進。
    什么是工作激情?工作激情就是保持高昂的工作自覺、保持旺盛的工作精力,充滿必勝的工作信心,不畏艱難,勇往直前,全身心地投入到干事創業中去。
    目前,公司上下都在搞“追趕超越”,這就要求我們必須提高認識,調整心態,激活思維,激情工作。
    一要主動作為。要對標先進,明確目標,制定措施,狠抓落實,尋找機遇,實現突破。在行動上要快,在落實上要實,遇到問題能夠積極研究解決對策,遇到困難要勇于攻堅克難,要激發干部職工的勞動積極性和聰明智慧,以攻無不克的銳氣,以敢啃硬骨頭的勇氣,踐行“追趕超越”。
    二要求實創效。要徹底拋棄“等、靠、要”的思想,要結合公司實際,研究制定階段性追趕目標,采取實實在在的工作措施,積極開拓市場,科學組織施工,保質保量地完成任務。要強化內部管理,有效控制成本,努力提高效率,全力創造效益。絕不能玩文字游戲,搞形式主義。
三要提升標準。追趕超越,意味著提高,意味著進步,意味著創新。要針對拓展市場的能力,再提升;要針對工程質量,再提升;要針對設備管理水平,再提升;要針對施工效率,再提升。要善于自我加壓,超越自我。要敢為人先,開拓創新,促進工作上臺階,實現效益新突破。  (陶崗)
◎文學作品選登
古 松
古銅色的皮膚
烙下太陽的原形
烙下雷擊的黃昏
你以樹冠的蒼翠
預示著宇宙的永恒

令人敬仰的古松啊
你的生命
為什么這樣頑強
我想探個究竟

你遍地生根
從大地深處汲取養分
勤勞的植樹鳥銜著頌歌
飛來飛去

于是,一雙無形之手
捧起代代相傳的松籽
以銷魂落魄的神秘
揭示古松的永恒

(澄合分公司  陶崗)

赖子山庄天津麻将app