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(工會信息)企業工會工作要應對好各種挑戰

一是知識經濟的挑戰。知識更新的周期越來越短,尤其是隨著企業的技術進步和新產品的不斷開發、上馬,知識型員工將成為企業對職工的首選要求。如何培養學習型員工是知識經濟時代對企業工會工作新的要求和挑戰;

二是規范市場經濟的挑戰。誠信是道德的基礎和根本,是一個社會賴以生存和發展的基石,然而在我國不斷健全社會主義市場經濟的過程中,銀企之間、企商之間、企業相互之間對市場經濟競爭規則并不完全熟悉,甚至有不誠信行為的發生,如何提升企業的信用,培養職工的信用意識,企業工會工作也應擔負起應有的責任;

三是維權的挑戰。職工的合法權益在新形勢下受到侵害的情況將呈現出更加復雜的局面,企業工會在如何更有效地履行維權職能這方面要有未雨綢繆的思想準備,要通過機制創新、工作方式方法創新,以應對各種挑戰。                   (陶崗)

 

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