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(工會信息)突出工會工作重點,確!敖摇被顒佑刑厣

      地勘單位工會在“職工之家”建設活動中,能不能顯現工會特色,關鍵在于能不能做到圍繞生產經營中心工作,突出工會工作重點,真正從公司發展最需要、職工最滿意的角度做實做好“建家”工作,在“建家”活動中,工會應著重突出三個重點內容。

      一要突出“維護職工合法權益”這個重點。維護職工的合法權益是“職工之家”建設活動的第一出發點。工會組織要切實履行好“參與職能”和“維護職能”,積極搭建企業民主管理平臺,暢通民主管理渠道,建立和完善職工代表大會制度,探索工會與行政民主協商的有效方法。通過簽訂《集體合同》,工會組織代表廣大職工的意愿,切實維護好職工的合法利益。通過在職代會上進行“承諾”,切實為職工辦實事,解難事,做好事。通過開展實實在在的“送溫暖工程”“秋季助學工程”“扶貧救濟”工作,贏得職工群眾的信賴,使職工真正把工會組織當成自己的“家”,把工會干部當做“娘家人”。

      二要突出“服務改革發展大局”這個重點。工會履行“建設職能”,最直接的方法,就是服務好生產經營和改革、發展、穩定大局。只有公司的經濟效益上去了、改革發展了,職工群眾的權益才能得到有效的維護,職工才能享受到改革的“紅利”。因此,地勘地位工會要充分發揮工會組織的優勢,動員和組織廣大職工立足本職干好工作。通過開展短距離勞動競賽,提高生產效率;通過開展“五小”活動,促進技術創新;通過評選勞動模范,樹立先進典型,激發廣大職工的主人翁意識、勞動積極性和創新精神。

      三要突出“提高職工隊伍整體素質”這個重點。工會組織在建家活動中要認真履行“教育職能”,把建設高素質職工隊伍作為一項首要內容和重要任務。要通過成立“職工讀書指導委員會”,指導職工開展經常性的學習體會交流、技術創新、技術攻關、鼓勵自學成才;通過建立“職工書屋”,為職工提供精神食糧。引導職工學技術、學管理、學文化,不斷提高自身素質;通過建立“獎勵激勵機制”,促進職工報考“注冊工程師”“建造師”“后續學歷”學習,促進職工隊伍素質不斷提高。                             (陶崗)

 

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