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澄合分公司“黨建+”模式激發公司新活力

   今年以來,澄合分公司黨委以“黨建+”模式聚焦公司生產經營中心工作,不斷提升黨建品牌建設,努力開創黨建工作新局面。
   
“黨建+”安全。該公司結合安全管理工作實際,不斷探索落實黨管安全工作的新載體、新方法,找準黨管安全的著力點,推進和完善公司安全保障體系建設。深入開展“黨員自身無違章,黨員身邊無事故”活動,通過黨員干部深入現場,發現問題,帶頭排查隱患和風險,及時給現場人員進行安全提醒,提高了現場安全風險防范能力。

    “黨建+”經營。該公司充分發揮黨組織集中統一領導作用,持續做好輿論引導,傳播正能量。充分利用宣傳櫥窗、《安全生產簡報》等多種形式強化宣傳教育,給職工講清、講透搞好經營管理的重要意義,最大限度的激發公司的內生動力。切實加強形勢任務宣傳教育,通過各種會議,向職工講清公司面臨的形勢和現狀,面臨的機遇和挑戰,層層傳遞壓力,增強了干部職工的緊迫感和擔當意識。

    “黨建+”和諧。該公司注重干部作風建設,嚴格機關勞動紀律,對慵懶散漫,工作責任不落實、重點工作進展緩慢,工作效率不高等問題進行問責,用執紀問責推動干部作風的轉變。通過開展黨員干部與職工談心活動,主動傾聽職工的意見和建議,幫助職工解決各種實際問題和生活困難,融洽了干群關系。通過細化分解維穩工作,對存在的矛盾糾紛及時進行化解,從源頭上消除了各類不穩定因素,確保公司和諧穩定發展。

 

                                               (澄合分公司  崗)

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